Bij het horen van de woorden ‘groei’ en ‘krimp’ zullen velen van ons vinden dat ‘groei’ aantrekkelijker klinkt dan ‘krimp’. Maar als je anders tegen niet alleen deze woorden maar ook de bijbehorende verschijnselen aankijkt dan is ‘krimp’ ook te beschrijven in termen van kansen en met de woorden ‘van meer naar beter’.
Van meer naar beter, van groei naar krimp
De toekomst van lesgeven en leren: Sir Ken Robinson over het onderwijs van de 21e eeuw
Dat ik op deze blog anderen het woord geef komt vaak voor maar meestal doe ik dat indirect. Ik citeer blogposts of uitspraken van anderen of ik lees hun boeken en voeg daar mijn eigen gedachten en inzichten aan toe. Maar soms lees, hoor of zie ik iets waar ik niks aan toe te voegen heb omdat ik me er helemaal in kan vinden. En dan laat ik verder commentaar achterwege.
Easycratie ofwel het gemak dient de mens en de maatschappij
Het zou mij niet verbazen als we eigenlijk allemaal easycraten zijn maar onszelf hebben leren leven en werken in een bureaucratie. Want de meeste overheden, onderwijs- en zorginstellingen, organisaties, bedrijven zijn nog altijd bureacratisch en sterk hiërarchisch ingericht. Maar dat gaat veranderen en is ook al aan het veranderen door de komst van internet en door de rol die internet speelt op het gebied van kennisdeling en samenwerking. En op die verandering gaan Martijn Aslander en Erwin Witteveen in hun zojuist verschenen boek ‘Easycratie‘ uitgebreid in.
Lees meer van: Easycratie ofwel het gemak dient de mens en de maatschappij
Vraaggestuurd werken
Zou het kunnen, een blogpost schrijven die uitsluitend uit vragen bestaat? Zou me dat lukken als ik het heel graag wil? En zou iemand die blogpost dan willen lezen? En zou dat dan niet net zo’n bizarre onderneming zijn als het boek dat de Franse auteur George Perec ooit schreef, een boek waarin de letter ‘e’ niet voorkomt? Misschien is een blogpost met alleen maar vragen dan toch een stuk makkelijker? Want leven we niet in een tijd waarin ‘vraaggestuurd werken’ wenselijk en /of normaal wordt gevonden?
Heb jij je lesje al geleerd vandaag?
Als je ontkennend hebt geantwoord op deze vraag, dan moet je nu echt even doorlezen want ik ga je een lesje leren dat ik zelf trouwens ook weer van anderen heb geleerd en nog elke dag leer. Onlangs bijvoorbeeld nog van Seth Godin die vaststelt dat er twee verschillende manieren zijn om les te geven. De eerste manier, leert mensen feiten, procedures en technieken. De tweede leert je kijken, leiden en problemen op te lossen.
Zorg op afstand: Telemonitoring en telecoaching
Vorig jaar oktober was ik op het REshape 2009 congres om daar, samen met Martijn Hulst, deze presentatie te geven over zorg 2.0 en na afloop van dat congres raakte ik in gesprek met een aantal studenten van de Saxion Hogeschool in Enschede. Zij bleken bezig te zijn met een onderzoek naar het inzetten van telemonitoring en telecoaching binnen de fysiotherapie en ze vroegen mij of ik aan dat onderzoek mee wilde werken.
Lees meer van: Zorg op afstand: Telemonitoring en telecoaching
