Reacties op: ‘Hotealthcare’: Mens en technologie http://www.fackeldeyfinds.com/hotealthcare-mens-en-technologie/ alles over klantgericht werken en innoveren Thu, 09 Feb 2012 06:38:48 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Door: ‘Less is more’: Wat een digitaal patiëntendossier oplevert | Nexthealthhttp://www.fackeldeyfinds.com/hotealthcare-mens-en-technologie/comment-page-1/#comment-1591 ‘Less is more’: Wat een digitaal patiëntendossier oplevert | Nexthealth Sun, 05 Oct 2008 14:12:09 +0000 http://www.fackeldeyfinds.com/2008/03/25/hotealthcare-mens-en-technologie/#comment-1591 [...] mijn hotealthcare-concept noem ik elk moment waarop je als patiënt in aanraking komt met een zorgverlener cq [...] [...] mijn hotealthcare-concept noem ik elk moment waarop je als patiënt in aanraking komt met een zorgverlener cq [...]

]]> Door: Jacqueline Fackeldeyhttp://www.fackeldeyfinds.com/hotealthcare-mens-en-technologie/comment-page-1/#comment-470 Jacqueline Fackeldey Wed, 26 Mar 2008 11:51:06 +0000 http://www.fackeldeyfinds.com/2008/03/25/hotealthcare-mens-en-technologie/#comment-470 @Corné: Dank voor je link en ja, er zijn zeker overeenkomstigheden maar ik denk bij hotealthcare niet zozeer aan een zorghotel alswel aan een mensgerichte zorg die mede mogelijk wordt gemaakt door moderne technologie. @Corné: Dank voor je link en ja, er zijn zeker overeenkomstigheden maar ik denk bij hotealthcare niet zozeer aan een zorghotel alswel aan een mensgerichte zorg die mede mogelijk wordt gemaakt door moderne technologie.

]]> Door: Corne Koxhttp://www.fackeldeyfinds.com/hotealthcare-mens-en-technologie/comment-page-1/#comment-468 Corne Kox Wed, 26 Mar 2008 08:06:48 +0000 http://www.fackeldeyfinds.com/2008/03/25/hotealthcare-mens-en-technologie/#comment-468 Jacqueline, is dit wat je bedoelt? http://www.zorghotelhapert.nl/Maar dan conceptueel groter aangepakt? Groet, Corné Jacqueline, is dit wat je bedoelt?
http://www.zorghotelhapert.nl/

Maar dan conceptueel groter aangepakt?
Groet, Corné

]]> Door: Jacqueline Fackeldeyhttp://www.fackeldeyfinds.com/hotealthcare-mens-en-technologie/comment-page-1/#comment-459 Jacqueline Fackeldey Tue, 25 Mar 2008 15:19:56 +0000 http://www.fackeldeyfinds.com/2008/03/25/hotealthcare-mens-en-technologie/#comment-459 @Niels: Goed dat je me aan die wandeling herinnert! Gaan we via Twitter plannen natuurlijk :-) En dan maar eens zien of en met wie we wel kunnen delen en samenwerken want ik ben, evenmin als jij en gelukkig nog vele anderen, niet deel-moe en geloof in samenwerken. @Niels: Goed dat je me aan die wandeling herinnert! Gaan we via Twitter plannen natuurlijk :-) En dan maar eens zien of en met wie we wel kunnen delen en samenwerken want ik ben, evenmin als jij en gelukkig nog vele anderen, niet deel-moe en geloof in samenwerken.

]]> Door: Niels Schuddeboomhttp://www.fackeldeyfinds.com/hotealthcare-mens-en-technologie/comment-page-1/#comment-458 Niels Schuddeboom Tue, 25 Mar 2008 15:11:14 +0000 http://www.fackeldeyfinds.com/2008/03/25/hotealthcare-mens-en-technologie/#comment-458 Ik ben geen zorgverlener of instelling, maar ik weet wel dat we snel eens die wandeling moeten maken. Wij zijn mensen die precies tegen de stroom in zwemmen. Gingen mensen de instellingen uit, nu gaan ze er weer in en is het proces opnieuw belangrijker geworden dan de beleving. Mensen delen en zijn kritisch, maar zoals ik dit weekeinde ook aan Polle de Maagt mocht uitleggen: de groepen mensen waar ik mee te maken heb komen niet eens toe delen, omdat deel-moe zijn of anti-delen. Dit blokkeert oplossingen die wij proberen te vinden. Dit soort processen zijn alleen met empowerment te keren en ik ben blij dat terug te zien... Ik ben geen zorgverlener of instelling, maar ik weet wel dat we snel eens die wandeling moeten maken. Wij zijn mensen die precies tegen de stroom in zwemmen. Gingen mensen de instellingen uit, nu gaan ze er weer in en is het proces opnieuw belangrijker geworden dan de beleving. Mensen delen en zijn kritisch, maar zoals ik dit weekeinde ook aan Polle de Maagt mocht uitleggen: de groepen mensen waar ik mee te maken heb komen niet eens toe delen, omdat deel-moe zijn of anti-delen. Dit blokkeert oplossingen die wij proberen te vinden. Dit soort processen zijn alleen met empowerment te keren en ik ben blij dat terug te zien…

]]>